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互联网外卖平台提供服务品类覆盖多生活场景数据来源：美团点评公司公告、国泰君安证券研究最后，三四线城市还有很大的下沉空间。以美团为例，2017年其外卖业务布局仍以一二线城市为主，订单量占比约60%，但相比2016年有所下降。三四线城市外卖订单增速远高于一二线城市，同比增长5%。

深圳一中型私募市场部人士告诉记者，对于非投研部门的而员工，薪资体系主要是基本工资+年终奖，其中大头是奖金，“平日的就只够我吃饭”，他笑称。今年年终奖惨淡：有的缩水一半，有的压根没发当提及年终奖，华东某中型私募运营人员直言，只能用四个字来形容：只字未提。“我们今年年会的开支比去年多了许多。但是关于年终奖，确实老板只字未提。”据其介绍，以往年终奖大概是四个月的工资。不过，她表示理解公司行为，对公司充满信心，一起熬过等待春天。

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经市纪委常委会会议研究并报市委批准，决定给予胡乃权开除党籍处分；由市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题及所涉财物移送检察机关依法审查起诉。公开简历显示，胡乃权，男，汉族，1970年10月出生，广东中山人，在职研究生学历，1997年6月加入中国共产党。胡乃权此前长期在中山市沙溪镇任职，2010年4月起任中山火炬开发区党委委员、市公安局火炬开发区分局局长。

债市慢牛或逐渐展开展望债券市场后续走势，张雪认为，在当前时点来看，整体而言，经济边际向下的趋势已逐渐明朗，政策面的负面冲击预计逐步减弱，流动性环境也将边际转好，在各方因素支持下，债券市场未来1-2年或将是一个慢牛行情逐渐展开的过程。首先，从基本面来看，今年经济边际向下的动能比较明显。叠加贸易不确定性因素的影响，张雪认为下半年经济实际增速有可能将显著回落，而经济基本面是债券投资的最重要因素。在经济同比和环比同时向下时，预计未来债券收益率可能也会逐步下行。

私募员工看薪酬：期待年终奖，但关键还是看自己相比其他资产管理机构，私募的激励机制更为灵活。记者了解到，现在私募行业对投研人员的激励方法多种多样，最常见的组合是基本工资+推票考核（绩效工资）+年终奖三部分，此外也有部分私募有合伙人股权激励、分红等激励方式。

毫无疑问，本地生活领域含有刚需、高频、流量入口这三个属性，而美团目前是唯一的上市公司。从过往经历来看，依靠着优秀管理团队和强大地推能力，美团很好地完成了从团购到外卖的转型，并完成了弯道超车。未来5年，外卖业务是美团的重心，我们认为盈利只是时间问题。此外高毛利率的到店、酒店及旅游业务近年来稳健增长，也将是公司盈利的重要来源。